5 Hechos Fácil Sobre decreto 2025 de 2020 Descritos
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c) Certificados emitidos por las personas titulares de las Consejerías competentes de comunidades autónomas titulares de servicios ferroviarios interurbanos y metropolitanos (excluyendo CRTM y ATMB y los servicios ferroviarios de titularidad autonómica prestados por Renfe Viajeros SME, SA) de los ingresos por tarifa correspondientes al año 2018 por dichos servicios.
En las concesiones por carretera se establece asimismo la gratuidad para la población inmaduro y se crean nuevos títulos multiviaje mensuales dirigidos a la población vivaz con un descuento del 70 %, una tarifa mensual ilimitada con un descuento del 50 % y la creación de títulos multiviajes de 10 viajes con un descuento del 40 % sobre el billete sencillo en cada trayecto.
6. La competencia para aprobar los gastos y autorizar los compromisos, reconocimientos de obligaciones y propuestas de cuota que procedan, Vencedorí como expedir y autorizar los documentos contables derivados de dichas operaciones, corresponderá a la persona titular de la Dirección General de Estrategias de Movilidad.
La persistencia del conflicto belicoso entre Rusia y Ucrania propició que se adoptara un segundo paquete de medidas, por medio del Verdadero Decreto-calidad 11/2022, de 25 de junio, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas para contestar a las consecuencias económicas y sociales de la guerrilla en Ucrania, para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma.
Conservación y seguridad de los datos: los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades.
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Corte protege a trabajadora grávida resolución 0312 de 2019 safetya tras renuncia inducida por acoso profesional Empleadores no pueden despedir trabajadores que denuncien acciones de acoso sexual Acoso gremial y enfoque de género: lo que dice la Corte Constitucional Medidas contra discriminación LGBTIQ+ en el entorno gremial [Conferencia] Principales medidas de prevención y comportamiento en presencia de el acoso sexual laboral y acoso profesional en las empresas ¿Cuáles son las sanciones si no se toman medidas contra el acoso resolucion 0312 de 2019 pdf gratis laboral?
a) Se comprobarán un 30 % de las acreditaciones remitidas de acuerdo con el plan resolucion 0312 de 2019 derogada de actuación para comprobar la realización por los beneficiarios de las actividades subvencionadas.
Certificación de ingresos expedida por el empleador cuando exista arreglo verbal válido, o por un contador público si se trata de una persona trabajadora independiente.
por medio de la cual se adoptan medidas de prevención, protección y atención del acoso sexual en el ámbito gremial y en las instituciones de educación superior en Colombia y se dictan otras disposiciones. disposiciones
por resolución 0312 de 2019 estándares mínimos cortesía diríjase al casillero de entrada de su correo electrónico registrado, revise el correo electrónico que le enviamos hace poco y siga las instrucciones. No olvide validar su cuenta de correo electrónico Continuar
Se considera que la ayuda concedida tiene intención incentivador si el beneficiario ha presentado la solicitud de ayuda, ayer del inicio de la adquisición de los vehículos objeto de dicha solicitud.
La disposición derogatoria única suprime cuantas disposiciones de resolucion 0312 del 2019 60 igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en este Positivo decreto-índole.
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